C类高才通被视作旅游签证 孙玉菡：机会仅得一次 会加强宣传

截至上月底首批逾13,000宗已到期高才通计划签证的续签率为54%，留港比率约一半半。工及福利局局长孙玉菡昨日（19日）出席活动后回应媒体提问时指，高才通每年能为香港创造的经济价值达340亿元，对本地生产总值的贡献是约1.2%，当中约有一半即是每两个高才中有一个续签，都是因有工作或创业而留在香港，「这个结果我们是满意的，效果是理想的，亦是符合预期。」对于有指C类人才轻易地取得高才通签证后，却视其为旅游签证，孙玉菡指，人生中只有一次申请高才通的机会，贸然放弃他日再申请也不会接受，当然这是相互选择过程，其后政府会更广泛加强这方面宣传。

对于高才通续签留港率仅有一半，孙玉菡指，环顾类似方案作比较，香港的续签率比英国做得更好，英国的续签率是46％。此外，留在香港的人才多是高薪人士，他们的月薪中位数为4万元，约四分之一月薪更达8万元，「这些数据显示了人才的到来为香港经济注入了新动力。我们看到，约有17%从事创新科技行业，对香港发展成为创科中心提供了重要动力、添加了新活力。」

孙玉菡指，高才通下的签证设有A、B及C类别，而从续签率中见到，A类、B类及C类之间是有落差的。A类的续签率是最多，而C类相对较少，这亦是政府预期之内的。他续指，Ｃ类人才即使从名校毕业，他们的工作经验并不算多，有些人才可能觉得自己不适合在香港发展，在来港的短时间里，亦会在香港消费，同时亦不会索取任何福利。

惟他希望提醒高才通申请者，他们人生中只有一次申请高才通的机会，「假设在他们轻易地申请及取得Ｃ类高才通签证后贸然放弃，我们并不会再接受他日后再採用高才通的通道来港。（高才通计划）香港政府『抢人才』其中一个策略，希望一些有能之士可以考虑香港。当然，这是一个互相选择的过程。但要谨记，他们人生中只有一次循高才通来港的机会，我们其后亦会更广泛宣传。」